Timmar utan koppling till projekt
Vid månadens slut finns en summa, men ingen kan säga vilket projekt som förbrukade den. Någon efterkalkyl går inte att göra, och priset i nästa offert blir en gissning.
För projektdrivna företag
Timeforce registrerar timmar per projekt, håller ordning på semestergodkännanden och för den kompletta personalakten — från arbetstillstånd till lönebesked. Byggt för projektdrivna företag, från det lilla kontoret till organisationen med flera orter.
Inga betaluppgifter för provperioden. Den tar slut av sig själv.
Utgångsläget
Vid månadens slut finns en summa, men ingen kan säga vilket projekt som förbrukade den. Någon efterkalkyl går inte att göra, och priset i nästa offert blir en gissning.
Ansökan ligger i en inkorg, godkännandet i en annan. Månader senare går det inte längre att visa vem som godkände vad och när — och ingen vet exakt hur många dagar som är kvar.
Anställningsavtal, löneuppgifter och sjukanmälningar ligger i mappar som för många kan öppna. Det är inte ett ordningsproblem, det är ett dataskyddsbrott på beställning.
Funktioner
Fem områden som samarbetar, i stället för fem verktyg som inte känner varandra.
Tidrapportering
Varje dag kan ha flera poster, var och en med projekt, uppgift och anteckning. Den som inte är kopplad till något projekt rapporterar ändå — kopplingen görs i textfältet. Den inlämnade månaden är låst och bara ledningen kan öppna den igen, med dokumenterat skäl.
Semester och frånvaro
Betald semester, obetald ledighet och sjukfrånvaro räknas och hanteras var för sig. Ansvarig chef beslutar, ett avslag kräver en motivering, och båda delarna förblir dokumenterade.
Personalakt
Semester, projekt, uppgifter, dokument, personuppgifter och arbete — vart och ett med egen synlighet. Chefen ser sitt team, men varken ersättning eller personuppgifter. Var och en ser hela sin egen akt.
Kollegor
Alla hittar befattning, avdelning, region, direktnummer och projekt för sina kollegor. Det privata numret syns bara om personen själv har delat det. Ingen sessionsövertagning, inga inställningar — bara slå upp.
Projekt och priser
Per projekt: budget, färdigställandegrad och team. Inköps- och försäljningspriser skrivs aldrig över utan förs vidare — den inlämnade månaden fryser det pris som gällde då. Rapporter går ut som PDF eller Excel, och delningslänkar till kunder går ut och kan återkallas.
Säkerhet
Löner, personnummer, sjukanmälningar. Den här applikationen är byggd för det från första raden — inte säkrad i efterhand.
Priser
Abonnemangen skiljer sig i antal medarbetare och lagring för dokument. Byte går när som helst.
For small offices that want time tracking and leave in one place at last.
49 € per månad
490 € per år
For companies with several teams, billing rates and client reports.
129 € per månad
1 290 € per år
For larger organisations across multiple sites and regions.
299 € per månad
2 990 € per år
For organisations above 200 people or with specific requirements.
Ta kontakt med vårt säljteam
Du kan köpa till extra lagring separat, utan att byta abonnemang.
Alla priser exklusive moms. Erbjudandet riktar sig uteslutande till företag. Vid årsbetalning bjuder vi på två månader.
Frågor
Uteslutande i ett datacenter inom Europeiska unionen. Någon överföring till tredjeland sker inte. Den exakta platsen anger vi i personuppgiftsbiträdesavtalet.
Ja, det tecknas tillsammans med avtalet och behöver inte begäras separat. Det följer EU-kommissionens standardavtalsklausuler och innehåller som bilaga beskrivningen av de tekniska och organisatoriska åtgärderna.
Efter avtalets slut finns en fullständig export tillgänglig i 30 dagar — databasen i maskinläsbar form och alla uppladdade filer. Därefter raderas allt slutgiltigt. Viktigt: löneunderlag måste exporteras dessförinnan, eftersom de omfattas av arkiveringskrav på upp till tio år. Vi påminner om det under uppsägningen.
Finns det facklig representation omfattas införandet av ett tidrapporteringssystem i regel av förhandlingsskyldighet. Det är inget särskilt för Timeforce utan gäller alla sådana system. Räkna in det steget i planeringen.
Nej. Ersättningsuppgifter ser bara den berörda personen själv och ledningen. För chefer är avsnittet inte synligt — inte gråtonat, utan helt borta.
Det registreras bara att en frånvaro är angiven som sjukanmälan — inga diagnoser och inga intyg som obligatoriskt fält. Sjukanmälningar syns inte i företagsövergripande vyer, eftersom det är hälsouppgifter.
Femton: tyska, engelska, spanska, franska, portugisiska, italienska, nederländska, polska, tjeckiska, ukrainska, svenska, norska, finska, isländska och grekiska. Var och en ställer in sitt eget. Datum- och talformat följer språket.
Du väljer en subdomän, får en egen miljö och har 14 dagar på dig. Betaluppgifter behövs inte, och provperioden tar slut av sig själv — inget avtal uppstår om du inte beställer något.
Välj subdomän, lägg upp medarbetarna, rapportera timmar. Passar det inte tar provperioden helt enkelt slut.
Frågor först? Skriv till oss — vi svarar på vardagar.